关于组织推荐2022年国家公派出国教师的通知

各单位（部门）：

根据教育部中外语言交流合作中心（以下简称语合中心）《关于组织推荐2022年国家公派出国教师人选工作的函》，省教育厅将继续组织我省高校做好2022年推荐选派的相关工作，具体事宜通知如下：

一、岗位需求

登录国家公派出国教师服务平台（以下简称“平台”）http://pmplatform.chinese.cn查询具体岗位需求。教师任期一般为2学年（满20个月），详见附件1、2。

二、申请条件

（一）遵纪守法、为人师表，有团队合作精神。

（二）年龄在25-55岁，身心健康。俄、法、德、西、葡、阿等非英语语种专业背景的教师年龄可适当放宽至58岁。

（三）大学本科以上学历，具有汉语国际教育、中文、外语、教育等人文学科专业背景，以及其他符合岗位特殊需求的专业背景。

（四）具有2学年及以上教龄的国内大、中小学及相关教育机构的教师。

（五）普通话达到二级甲等以上水平，能熟练使用外语。

（六）部分岗位须符合岗位具体要求。

（七）在校任职已满两年。

三、推荐程序

（一）申请人在平台填写《国家公派出国教师申请表》（以下简称申请表），下载打印后与申请表中各项支撑材料、单位推荐信（对申请人思想品德、教学能力、身心健康状况做出评价，并加盖公章，见附件4）一并交国际合作与对外交流处审核。组织人事处对申请人进行政审。

（二）申请人审核通过后，由组织人事处提交校长办公会审议确定推荐人选。

（三）公示无异议的申请人与学校签署派遣协议，并由学校出具推荐函和申请表。

四、选拔考试

国家公派出国教师推荐人选须参加语合中心统一组织的线上选拔考试。考试为面试，主要考察专业知识、教学技能、跨文化能力、外语水平和心理素质等。具体时间安排另行通知。

五、录取培训

录取工作安排于8月中旬完成，被录取教师须参加语合中心组织的岗前培训，具体安排另行通知。

六、派出待遇和管理考核

教师任职期间，除享受中外语言交流合作中心提供待遇外，同时享受学校岗位工资和福利待遇。教师外派期间管理与考核按照《437必赢会员中心国家公派出国教师管理办法（试行）》执行。

七、报送时间

请各单位（部门）认真组织推荐工作，按照要求于6月17日前将申请人的申报材料纸质档（一式三份）和电子档交国际合作与对外交流处。

联系人：唐智余，电话：28797047，邮箱：international@mtxy.edu.cn

附件：1.2022年中方合作院校申报资助外派教师岗位需求汇总表

                          2.2022年国家公派教师岗位需求汇总表

              3. 推荐教师名单汇总表

              4. 单位推荐信

                                                                                                                   437必赢会员中心

                                                                                                                     国际合作与对外交流处

                                                                           2022年6月1日

附件1、2.pdf

附件3.docx

附件4.doc