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2022年勤工俭学岗位招聘工作简报

  图书信息中心按照学校勤工助学相关工作安排及通知要求,本着程序到位，工作严谨，公开、公平、公正的原则，开展了图书信息中心2022年勤工俭学岗位招聘工作。

  11月13号工作人员在图书馆公告栏张贴招聘公告，招聘报名工作正式开始。本次图书馆勤工俭学招聘活动应学院要求进行自主招聘，按照自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、个别调配原则进行择优录取，学校共计分配35个勤工俭学名额。

  11月16号下午14:00-18:40，在图书馆二楼会议室进行了图书馆各勤工俭学岗位学生的招聘面试工作。本次招聘共收到87份勤工俭学申请书，共计76名同学参与面试竞争。当日下午，同学们来到图书馆后首先进行面试登记，然后按次序排队进入会议室接受面试。进入面试现场后提交个人简介等资料，“面试官”们根据本岗位职责和对勤工俭学学生的要求向前来应聘的同学们提问，询问应聘人员对于应聘岗位的认识，如何处理工作和学业上的时间冲突，是否具备足够的耐心与对待工作的责任感，了解学生的家庭情况等等。

本次招聘面试工作，综合考虑学生的家庭情况和本人的学习情况等因素后，基本上确定了勤工俭学岗位的合适人选。对于前来应聘的同学来说，这也是一次小小的考验个人综合素质和应变能力的机会。 

最终，图书信息中心圆满完成本次勤工俭学学生招聘工作，共录取勤工俭学学生35人，录取结果在图书馆公告栏张贴公布。因名额限制，有很多优秀同学未被录取，他们将作为日常勤工俭学岗位调换的候选对象。

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